Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych
w Krośnie
7 lipca 2021 r. przedstawicielki NRPiP i OZZPiP spotkały się się z prezesem Najwyższej Izby Kontroli Marianem Banasiem
27% WSZYSTKICH PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH JEST W WIEKU EMERYTALNYM.
7 lipca 2021 r. przedstawicielki Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych i Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych spotkały się z prezesem Najwyższej Izby Kontroli, Marianem Banasiem. NIK jest jedyną instytucją, która zareagowała na niepokojące informacje dotyczące zastępowalności kadr w tych zawodach. Ponad 27% obecnie pracujących pielęgniarek i położnych uprawnionych jest do przejścia na emeryturę. Jeśli zdecydują się na rezygnację z zawodu, 273 szpitale pozostaną bez kadry. W reakcji NIK powołuje Zespół Analizy Ryzyka.
Wspólny wniosek zawodów medycznych o odwołanie ze stanowiska ministra zdrowia Adama Niedzielskiego
Oferta pracy dla Pielęgniarki / Pielęgniarza
RPO wystąpił do Ministra Zdrowia i Ministra Rodziny i Polityki Społecznej o stworzenie zachęt do zatrudniania w DPS-ach pielęgniarek i położnych
Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar wystąpił z pismem do Ministra Zdrowia Adama Niedzielskiego oraz Ministra Rodziny i Polityki Społecznej Marleny Maląg w sprawie podjęcia działań zmierzających bezpośrednio do zmiany przepisów prawa, poprzez stworzenie zachęty dla pielęgniarek, pielęgniarzy, położnych, ratowników medycznych do podejmowania zatrudnienia w domach pomocy społecznej.
Podczas monitoringu w domach pomocy społecznej przedstawiciele Krajowego Mechanizmu Prewencji Tortur (KMPT) działającego w biurze Rzecznika Praw Obywatelskich korzystali z raportu Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych „Zabezpieczenie mieszkańców domów pomocy społecznej w świadczenia pielęgniarskie”
PISMO ---> POBIERZ
Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia na pytania NIPiP dotyczące kosztów poprawki Senatu zwiększającej wskaźniki minimalnego wynagrodzenia
Oferta pracy Intercard
Msza Świętej w intencji zmarłych w czasie pandemii pielęgniarek i położnych
Senat przyjął poprawki zwiększające wskaźniki minimalnego wynagrodzenia pielęgniarek i położnych
W dniu dzisiejszym (10-06-2021r.) Senat zatwierdził Sprawozdanie Komisji Zdrowia o ustawie o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw.
Sprawozdanie uwzględnia poprawki zgłaszane przez organizacje reprezentujące pielęgniarki i położne w tym samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych. Zakładają one zwiększenie wskaźników minimalnego wynagrodzenia pielęgniarek i położnych. Pełna treść poprawek zgłoszonych przez Komisję Zdrowia jest dostępna pod adresem: LINK
Senacka Komisja Zdrowia przyjęła poprawki zgłaszane m.in przez samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych
W dniu dzisiejszym (10-06-2021r.) Senat będzie rozpatrywał Sprawozdanie Komisji Zdrowia o ustawie o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw.
Sprawozdanie uwzględnia poprawki zgłaszane przez organizacje reprezentujące pielęgniarki i położne w tym samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych. Zakładają one zwiększenie wskaźników minimalnego wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.
Na posiedzeniu Komisji Zdrowia Prezes Zofia Małas apelowała o uwzględnienie aktualnej trudnej sytuacji kadrowej w pielęgniarstwie i położnictwie.Raport dotyczący aktualnej sytuacji kadrowej w zawodach pielęgniarki i położnej w Polsce
Raport zawiera prognozy dotyczące liczby pielęgniarek i położnych do 2030 r. w ujęciu krajowym z podziałem na województwa.
Raport przygotowano w oparciu o dane z Centralnego Rejestru Pielęgniarek i Położnych. Główny Urząd Statystyczny wskazuje, iż „dane w nim zawarte są wysokiej jakości i są możliwe do wykorzystania do produkcji danych statystycznych (dokładność)”
Raport ---> POBIERZ
