Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych
w Krośnie

 

Pielęgniarstwo i położnictwo w trwałym deficycie – Barometr zawodów 2022

Pielęgniarstwo i położnictwo wśród zawodów deficytowych w 2022 roku – tak wynika z raportu „Barometr zawodów 2022”, który opracowano na zlecenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.

Lista zawodów w VII krajowej edycji badania zawiera 168 pozycji, 30 z nich trafiło na listę zawodów deficytowych, a 138 na listę zawodów zrównoważonych (tzn. liczba ofert pracy jest zbliżona do liczby kandydatów). W skali kraju nie pojawi się żaden zawód z nadwyżką osób poszukujących w nim pracy.

W trwałym deficycie znalazły się pielęgniarki i położne, a także cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, operatorzy obrabiarek skrawających, samodzielni księgowi, spawacze.